POSTULACIÓN EN LÍNEA

ANALISTA DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS DE EVALUACIÓN D - Lima.
Código: APEV- 1118

Descripción de la empresa:

Importante empresa peruana, proveedora de soluciones informáticas para la gestión de procesos de selección y/o evaluación integral de aptitudes personales y laborales en el ámbito empresarial.

Origen de empresa:

Peruana.

Funciones principales:

Responsable de efectuar el estudio, análisis e interpretación de resultados de herramientas de evaluación de aptitudes (personal e intelectual), locales y del exterior, usadas para determinar la calificación de personal versus los perfiles de los puestos que ocupan o aspiran. Le corresponde el estudio profundo del marco teórico de cada herramienta a fin de determinar su consistencia y afinidad con otras similares que permitan medir con objetividad las capacidades y competencias requeridas en cada perfil de puesto, según su función y nivel jerárquico. Su labor contempla la interpretación y redacción de resultados estandarizados para finalmente sistematizarlos y automatizarlos.

Lugar del trabajo:

Lima.

Formación académica:

Profesional en Psicología, bachiller (estudiante destacado). Estudios de herramientas de evaluación, deseable de programación básica.

Conocimientos específicos:

Amplio conocimiento de pruebas de evaluación psicotécnicas en el ámbito empresarial, familiarizado con el uso de herramientas tecnológicas modernas y sistemas de evaluación en línea. Profesionalmente motivado por el desarrollo e investigación de herramientas de medición. Hábil para la interpretación de indicadores y la redacción de informes focalizados.

Tiempo de experiencia en puesto similar:

No menos de 3 años de experiencia laboral empresarial, efectuando evaluación psicotécnica de personal, familiarizado con el manejo de herramientas y la redacción de informes de aptitud y potencial.

Idioma:

Inglés - Intermedio