GERENTE DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS - Sede Lima, con viajes eventuales de coordinación funcional al interior.
Código: GERE- 0819
Descripción de la empresa:
Importante empresa dedicada a la prestación de servicios de recepción y distribución documentaria a nivel nacional e internacional.
Origen de empresa:
Peruana, del ámbito empresarial del Estado.
Funciones principales:
Responsable de planear, organizar, dirigir, controlar y coordinar la administración de los recursos económico-financieros, humanos y logísticos de la empresa, de acuerdo con la legalidad vigente y los lineamientos y políticas de la misma. Su función contempla administrar, controlar y custodiar los recursos económicos y financieros a través de la gestión contable, financiera, tributaria y de control de la ejecución presupuestal; establecer sistemas de información económica financiera y de costos que constituyan un oportuno y eficaz mecanismo de planeación, coordinación y evaluación periódica de gestión; planificar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de apoyo que aseguren eficiencia a la organización en los procesos de adquisiciones de bienes y contrataciones de servicios, abastecimiento oportuno, custodia y mantenimiento de bienes patrimoniales, inventarios y vigencia de seguros generales; aprobar la elaboración y cautelar el cumplimiento del plan anual de adquisiciones y de contrataciones; organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades vinculadas con la administración, bienestar social y capacitación de personal, las actividades de relaciones laborales, así como actualizar, supervisar y controlar el Reglamento Interno de Trabajo y el cuadro de asignación de personal; supervisar la correcta aplicación de los dispositivos administrativos y legales de las diversas áreas de la empresa; implementar los mecanismos de control interno y establecer la debida segregación de las funciones a su cargo, entre otras.
Lugar del trabajo:
Sede Lima, con viajes eventuales de coordinación funcional al interior.
Formación académica:
Profesional universitario titulado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o carreras afines, deseable con grado de Magister en Administración de Negocios u otros relacionados al puesto, así como Especialización en Finanzas, en Gestión del Talento u otros.
Conocimientos específicos:
Conocimiento de MS-Office a nivel usuario intermedio; deseable con estudios y/o especializaciones en normatividad de contrataciones del Estado, control Interno u otro relacionado al puesto.
Tiempo de experiencia en puesto similar:
Más de 8 años de experiencia profesional, mínimo 5 años en posiciones y/o labores relacionadas al puesto y 2 años en gestión, en posiciones directivas.