"Valor humano en su organización"
SERVICIOS
Selección de Personal
Apoyamos en forma integral o parcial procesos que cubren:
- Conocimiento de la empresa y su coyuntura.
- Descripción del perfil del puesto.
- Definición del perfil personal deseado.
- Convocatoria a través de medios y canales.
- Depuración curricular por indicadores.
- Entrevista personal por competencias.
- Evaluación psicotécnica.
- Referencias laborales.
- Verificación de antecedentes.
- Acercamiento a condiciones contractuales.
Evaluación y Desarrollo de Personal
Apoyamos en forma integral o parcial procesos que cubren:
- Definición de objetivos del proceso.
- Preparación del formato de evaluación.
- Levantamiento de información de puestos y de personal.
- Preparación de evaluadores y evaluados.
- Administración del proceso de evaluación.
- Análisis y diagnóstico de la información.
- Preparación de informe gerencial.
Estudios Especiales
Acompañamos a los empresarios en la saludable política de evaluar periódicamente indicadores de gestión que permiten apreciar la percepción interna del personal sobre diversos aspectos que le atañen y que marcan su grado de satisfacción e identificación:
- Factores de imagen interna y externa.
- Factores de organización y administración.
- Factores de función y valorización de puestos.
